长沙
为引进优秀教育人才，根据我区教育实际需求，经区委、区政府同意，拟面向2022届教育部直属师范院校公费师范毕业生、师范类专业本科毕业的2022届教育硕士研究毕业生和教育学硕士研究毕业生、在省级及以上教育行政部门组织的普通高等学校师范生教学技能竞赛获一等奖及以上的2022届师范类专业本科毕业生，公开引进优秀教师120名，具体事项公告如下：
一、公开引进岗位、计划数及学校
| 岗位 | 计划数 | 公开引进学校 |
| 4 | 望城一中2人；望城职中1人；长郡斑马湖中学1人 | |
| 3 | 望城一中1人；望城六中1人；长郡斑马湖中学1人 | |
| 1 | 长郡斑马湖中学1人 | |
| 1 | 望城职中1人 | |
| 1 | 望城二中1人 | |
| 5 | 望城一中1人；望城二中2人；望城六中2人 | |
| 3 | 望城一中1人；望城六中1人；长郡斑马湖中学1人 | |
| 2 | 望城六中1人；长郡斑马湖中学1人 | |
| 1 | 望城一中1人 | |
| 20 | 长郡月亮岛学校2人；周南望城学校1人；市一中桥学校1人；望城一中外国语学校1人；雅礼丁江学校2人；南雅望城学校2人；美琪学校2人；实验高裕学校1人；明德望城学校2人；博雅学校1人；麓山国际银杉学校2人；长郡双语白石湖中学2人；雅礼望城实验学校1人 | |
| 21 | 长郡斑马湖中学1人；长郡月亮岛学校3人；市一中桥学校3人；望城一中外国语学校1人；雅礼丁江学校1人；思源学校2人；南雅望城学校2人；美琪学校2人；实验高裕学校1人；明德望城学校1人；博雅学校1人；麓山国际银杉学校1人；长郡双语白石湖中学1人；雅礼望城实验学校1人 | |
| 14 | 长郡斑马湖中学1人；长郡月亮岛学校2人；周南望城学校2人；市一中桥学校2人；望城一中外国语学校1人；南雅望城学校2人；博雅学校1人；麓山国际银杉学校1人；长郡双语白石湖中学1人；雅礼望城实验学校1人 | |
| 7 | 长郡斑马湖中学1人；长郡月亮岛学校1人；雅礼丁江学校1人；思源学校1人；师大附中星城实验青石学校1人；麓山国际银杉学校1人；雅礼望城实验学校1人 | |
| 6 | 长郡斑马湖中学2人；长郡月亮岛学校1人；师大附中星城实验青石学校1人；博雅学校1人；麓山国际银杉学校1人 | |
| 5 | 师大附中星城实验青石学校1人；实验高裕学校1人；博雅学校1人；麓山国际银杉学校1人；长郡双语白石湖中学1人 | |
| 11 | 长郡月亮岛学校1人；师大附中星城实验学校1人；市一中桥学校2人；思源学校1人；南雅望城学校1人；师大附中星城实验青石学校1人；实验高裕学校1人；明德望城学校1人；博雅学校1人；长郡双语白石湖中学1人 | |
| 3 | 望城一中外国语学校1人；雅礼丁江学校1人；思源学校1人 | |
| 8 | 市一中桥学校2人；南雅望城学校1人；师大附中星城实验青石学校1人；实验高裕学校1人；博雅学校1人；麓山国际银杉学校1人；长郡双语白石湖中学1人 | |
| 初中信息 | 4 | 师大附中星城实验学校1人；周南望城学校1人；望城一中外国语学校1人；长郡双语白石湖中学1人 |
| 合 计 | 120 | |
| 各学校各岗位计划数可根据实际报名及考试考核情况进行调剂。 | ||
二、公开引进对象及条件
（一）公开引进对象
1．华中师范大学、西南大学、师范大学、东北师范大学、师范大学、华东师范大学6所教育部直属师范院校2022届公费师范毕业生。
2．师范类专业本科毕业的2022届教育硕士研究毕业生和教育学硕士研究毕业生。
3．在省级及以上教育行政部门组织的普通高等学校师范生教学技能竞赛获一等奖及以上的2022届师范类专业本科毕业生。
（二）公开引进条件
1．遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业；
2．在2022年7月31日前须取得相应专业毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证（语文、英语岗位要求二甲及以上水平，其他学科要求二乙及以上水平），英语岗位要求英语水平达毕业水平；
3．本科毕业生年龄在28岁以下（1994年1月1日以后出生），硕士毕业生年龄在35岁以下（1987年1月1日以后出生）。
三、公开引进程序
（一）报名
采用电子邮箱报名的形式（不接受现场报名）。报名考生须于2021年11月24日至12月3日24：00前将下列材料的原件扫描件一起打包压缩后作为邮件附件发送至指定邮箱（详细请见报名信息）：
1．《省市望城区2022年公开引进优秀师范类专业高校毕业生报名登记表》（以下简称报名表，详见本简章附件，报名考生需提前下载填写好）；
2．其他相关材料：①个人简历②身份证③毕业证（师范类专业本科毕业证，仅教育、教育学硕士研究毕业生提供）④毕业生推荐表（毕业生推荐表要求毕业学校盖好章）⑤毕业生就业协议书（要求毕业学校盖好章；非全日制等无就业协议书的，入围签约环节后再另行签订就业意向协议）⑥成绩单（要求学校教务部门盖好章）⑦普通话等级证⑧教师资格证或相关成绩证明⑨担任学校或班级学生干部履历情况及各种获奖证书（或公示材料）。
邮件及邮件附件的名称均为：岗位－姓名－专业名称，如：－李某某－汉语言。
（二）资格初审
由招聘小组根据报名考生递交的相关资料进行资格初审，初审合格者进入下一环节。
（三）考试考核
对通过资格初审的报名考生进行考试考核（考试考核的时间、形式等相关事项另行公告，请报名考生及时关注）。
（四）签约
组织与入围对象签订《毕业生就业协议书》或《就业意向书》。
（五）资格复审
在获得毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证后，由招聘小组对签约人员的资格进行复审，复审合格者进入下一环节（资格复审的时间、地点等事项另行通知）。
（六）体检
资格复审合格者按照区纪委监委、区人社局、区教育局统一安排进行体检。
（七）考察
由招聘小组对体检合格者进行考察。
（八）聘用
考察合格人员列入拟聘人员名单，拟聘人员名单在市望城区政府门户网站公示7个工作日，公示期满无异议，办理聘用等相关手续。
四、管理和待遇
1．本次公开引进正式聘用的教师一律列入望城区全额拨款事业编制，实行编内管理，与用人单位签订聘用合同。
2．本次公开引进的教师自签订合同起，最低服务期限不低于五年。
五、其他
1．本次公开引进为我区2022年第一批次公开引进（招聘）教师，后续还将有面向社会的其他批次公开招聘计划，敬请关注。
2．本简章最终解释权归省市望城区教育局。
咨询电话：详细请见报名信息
联系人：详细请见报名信息
（上述电话请在工作日9∶00－12∶00，13∶00－17∶00拨打）
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
中共市望城区委机构编制委员会办公室
市望城区人力资源和社会保障局
市望城区教育局
2021年11月22日
